در تاریخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۶، انتاریو برنامه نامزدی مهاجران خود را بهطور اساسی بازسازی کرد. هشت برنامه موجود با یک برنامه جدید — برنامه اولویت نیروی کار انتاریو — با سه مسیر متمایز برای کارگران ماهر، کارگران ضروری، و پزشکان خوداشتغال جایگزین شدند.
انتاریو یکی از مهمترین تغییرات برنامه مهاجرتی خود را در سالهای اخیر اعمال کرد. در تاریخ ۲۶ ژوئن ۲۰۲۶، برنامه نامزدی مهاجران انتاریو (OINP) یک بازسازی اساسی را راهاندازی کرد — هشت برنامه مهاجرتی جداگانه را با یک برنامه یکپارچه به نام برنامه اولویت نیروی کار انتاریو جایگزین کرد. برای کارگرانی که پیشنهاد شغلی دائمی در انتاریو دارند و برای پزشکان خوداشتغال، این یک تحول تاریخی است.
چه چیزی جایگزین شد: هشت برنامه اکنون بسته شدهاند
برای درک مقیاس این تغییر، مفید است بدانیم قبلاً چه بود. هشت برنامه OINP زیر اکنون برای درخواستهای جدید بسته شدهاند:
- پیشنهاد شغلی کارفرما: کارگر خارجی
- پیشنهاد شغلی کارفرما: مشاغل پرتقاضا
- پیشنهاد شغلی کارفرما: دانشجوی بینالمللی
- برنامه فارغالتحصیلان کارشناسی ارشد
- برنامه فارغالتحصیلان دکترا
- ورود اکسپرس: اولویتهای سرمایه انسانی
- ورود اکسپرس: مشاغل ماهر
- ورود اکسپرس: متخصصان فرانسهزبان
ساختار جدید: یک برنامه، سه مسیر
تمامی موارد بالا با یک برنامه واحد — برنامه اولویت نیروی کار انتاریو — با سه مسیر متمایز جایگزین شدهاند که بسته به سطح شغل، تجربه و وضعیت استخدامی شما متفاوت هستند.
مسیر اول: TEER 0–3 — کارگران ماهر و حرفهای
این مسیر کارگران را در مشاغل پرمهارتتر (دستهبندیهای TEER 0، 1، 2 و 3) هدف قرار میدهد. برای واجد شرایط بودن نیاز دارید:
- پیشنهاد شغلی تماموقت و دائمی از یک کارفرمای انتاریو در شغل TEER 0–3
- مدرک تحصیلی پس از متوسطه (مدرک دانشگاهی، دیپلم یا گواهینامه)
- مهارت زبانی CLB 6، یا CLB 5 در برخی نقشها (انگلیسی یا فرانسه)
- به علاوه حداقل یکی از: (الف) مجوز حرفهای فعلی در انتاریو در شغل خود، یا (ب) دو سال سابقه کاری تجمعی در همان شغل در پنج سال گذشته، یا (ج) شش ماه سابقه کاری متوالی با کارفرمای فعلی در دوازده ماه گذشته
مسیر دوم: TEER 4–5 — کارگران ضروری و پشتیبانی
این مسیر OINP را برای کارگران در مشاغل ضروری باز میکند که قبلاً دسترسی دشوارتری داشتند — حرف، کارگران مراقبتی، فرآوری مواد غذایی، خردهفروشی و سایر دستههای TEER 4 و 5. شرایط:
- پیشنهاد شغلی تماموقت و دائمی از یک کارفرمای انتاریو با حداقل دستمزد متوسط برای آن شغل
- نه ماه سابقه کاری تجمعی با همان کارفرما در دو سال گذشته
- دیپلم دبیرستان یا معادل آن
- مهارت زبانی CLB 4 (انگلیسی یا فرانسه)
مسیر سوم: پزشکان خوداشتغال
این مسیر از دو مسیر دیگر متمایز است — اصلاً نیازی به پیشنهاد شغلی ندارد. این مسیر بهطور خاص برای پزشکانی طراحی شده که بهصورت مستقل در انتاریو فعالیت میکنند و از قبل با نهاد تنظیم پزشکی استان ثبت شدهاند. برای واجد شرایط بودن:
- باید با کالج پزشکان و جراحان انتاریو (CPSO) دارای مجوز و در وضعیت معتبر باشید
- باید گواهی معتبر به عنوان پزشک مستقل، دانشگاهی یا موقت داشته باشید
- باید واجد شرایط صدور صورتحساب از طریق طرح بیمه بهداشت انتاریو (OHIP) باشید
چگونگی درخواست: سیستم ابراز علاقه (EOI)
برنامه اولویت نیروی کار انتاریو از مدل ابراز علاقه (EOI) استفاده میکند. این فرآیند به صورت مرحلهای انجام میشود: کارفرمای شما از طرف شما یک EOI در استخر OINP ارسال میکند، شما منتظر میمانید تا انتاریو از طریق قرعهکشیهای دورهای شما را انتخاب کند، و در صورت انتخاب، دعوت به ارسال درخواست کامل برای نامزدی دریافت میکنید. سیستم EOI انتظار میرود در اواخر تابستان ۲۰۲۶ باز شود.
مزیت روستایی: کارفرمایان خارج از مراکز بزرگ
انتاریو مشوقی برای کارگران در خدمت کارفرمایان در جوامع کوچکتر ایجاد کرده است. کارفرمایانی که در جوامع با جمعیت کمتر از ۱۵۰٬۰۰۰ نفر قرار دارند، مشمول آستانههای درآمد کل ناخالص پایینتری نسبت به کارفرمایان در مراکز شهری بزرگتر هستند. این برنامه برای کمک به جوامع روستایی و متوسط انتاریو در رقابت با تورنتو، اوتاوا و سایر شهرهای بزرگ طراحی شده است.
این برای شما چه معنایی دارد
اگر در حال حاضر یکی از هشت برنامه بستهشده را در دست پردازش دارید، وبسایت OINP را برای راهنمایی انتقال بررسی کنید. اگر از صفر شروع میکنید، ساختار جدید واقعاً برای بسیاری از کارگران قابل دسترستر است. مسیر TEER 4–5 بهویژه مسیری را باز میکند که قبلاً دسترسی به آن بسیار دشوارتر بود. مهمترین قدم بعدی برای کارگران در هر دستهای، تأمین یک پیشنهاد شغلی دائمی و تماموقت از یک کارفرمای انتاریو است — این پایه اصلی کل این برنامه است.
