Chính thức: Cổng thông tin di trú mới của Ontario đã mở — Hôm nay cần làm gì

Không còn là phỏng đoán nữa. Ngày 4/8/2026, Ontario chính thức mở cổng Bày tỏ Nguyện vọng cho diện Ontario Workforce Priority — diện duy nhất đã thay thế tám diện OINP cũ hồi 26/6. Suốt năm tuần, việc duy nhất có thể làm là đọc quy định và bảng chấm điểm; không ai nộp được gì cả. Theo thông báo chính thức của Ontario, từ hôm nay cổng EOI đã mở cho ứng viên TEER 0–3, TEER 4–5, và bác sĩ tự hành nghề.

Hôm nay thực sự thay đổi gì

Điểm mấu chốt rất đơn giản: trước ngày 4/8, ứng viên chuẩn bị kỹ và ứng viên chưa chuẩn bị gì đều ở cùng một vị trí, vì không ai nộp được đơn cả. Từ hôm nay, sự ngang bằng đó không còn nữa. Ai đã dùng năm tuần qua để hoàn thiện kết quả thi tiếng, đánh giá bằng cấp và trao đổi với nhà tuyển dụng thì có thể hành động ngay lúc này. Ai chờ đến giờ mới bắt đầu chuẩn bị thì vẫn phải làm những việc đó, chỉ khác là bây giờ các thời hạn thật sự đã bắt đầu tính.

Hồ cũ chắc chắn không còn

Nếu bạn có một Bày tỏ Nguyện vọng từ trước ngày 26/6 mà chưa từng nhận thư mời, điều này liên quan trực tiếp đến bạn: việc mở lại cổng không làm nó sống lại. Ontario tuyên bố rõ mọi EOI và thư mời làm việc đăng ký theo các diện cũ mà chưa dẫn đến thư mời nộp đơn sẽ tự động bị hủy trong những tuần tới, song song với việc cập nhật nền tảng, và người đăng ký, nhà tuyển dụng cùng đại diện liên quan sẽ nhận được thông báo trực tiếp. Không có gì để theo dõi hay chuyển tiếp — cách duy nhất để quay lại là nộp một Bày tỏ Nguyện vọng hoàn toàn mới theo diện Ontario Workforce Priority.

• Nếu bạn đã nộp hồ sơ trước đợt cải tổ, không có gì phải lo — Ontario xác nhận những hồ sơ này vẫn được xét theo đúng yêu cầu tại thời điểm nộp
• Nếu EOI cũ của bạn chưa từng nhận thư mời, con đường đó đã kết thúc — không có cách nào cứu nó, và cũng không cần làm gì để nó khép lại
• EOI mới phải gắn với một thư mời làm việc vừa được nhà tuyển dụng của bạn nộp trên Cổng Nhà tuyển dụng — thư mời làm việc cũ cũng không được giữ lại

Nhà tuyển dụng đã đăng ký trước không phải làm lại từ đầu — nhưng chưa xong việc

Có một điều dễ bị bỏ sót giữa tin vui cổng mở lại: nếu nhà tuyển dụng của bạn đã có tài khoản trên Cổng Nhà tuyển dụng OINP từ trước ngày 26/6, tài khoản đó vẫn dùng được, không cần lập lại. Nhưng đó là tất cả những gì được giữ nguyên. Ontario nêu rõ nhà tuyển dụng vẫn phải nộp một thư mời làm việc mới và một đơn xin phê duyệt vị trí việc làm mới để tạo ra mã số mà hồ sơ EOI của bạn cần. Nhiều ứng viên mất trọn những tuần đầu tiên chỉ vì nhà tuyển dụng nghĩ tài khoản cũ là đủ.

Các mốc thời gian không còn nằm trên giấy nữa

Mọi con số từng chỉ mô tả quy định sắp tới giờ đang thực sự áp dụng cho các ứng viên thật, ngay trong tuần này. Ngay khi nhà tuyển dụng nộp thư mời làm việc, bạn có 30 ngày theo lịch để đăng ký EOI. Nếu được mời, nhà tuyển dụng có 14 ngày để nộp đơn phê duyệt vị trí việc làm, sau đó bạn có 17 ngày để nộp hồ sơ của mình. Một EOI có hiệu lực 12 tháng, hết thời hạn đó nó sẽ tự động hết hạn cùng với thư mời làm việc phía sau. Những con số này không đổi — điều đổi là đồng hồ đếm ngược giờ thực sự bắt đầu chạy.

48 giờ tới nên làm gì

Cổng mở là một cơ hội, không phải một hạn chót. Nhưng ai tận dụng tốt nhất là người dùng hai ngày tới để hoàn tất chuẩn bị, chứ không phải để bắt đầu:

• Hỏi nhà tuyển dụng ngay hôm nay xem họ có tài khoản Cổng Nhà tuyển dụng từ trước 26/6 không — nếu có, họ vẫn phải nộp một thư mời làm việc hoàn toàn mới, không dựa vào tài khoản cũ
• Xác nhận nhà tuyển dụng đủ điều kiện: hoạt động liên tục ít nhất ba năm, có cơ sở tại Ontario, doanh thu gộp hằng năm tối thiểu 1.000.000 đô la ở Vùng Đại Toronto hoặc 500.000 đô la ở các vùng đô thị khác trong hai năm tài chính gần nhất (cộng đồng nông thôn dưới 150.000 dân có ngưỡng thấp hơn)
• Chuẩn bị sẵn kết quả thi tiếng đúng phiên bản được chấp nhận — IELTS General Training, không phải Academic; CELPIP-General, không phải bản LS; PTE Core, không phải Academic
• Xác nhận bản đánh giá bằng cấp được cấp riêng cho mục đích di trú và còn trong hạn năm năm
• Xác định ngay bạn thuộc lộ trình nào — TEER 0–3, TEER 0–3 nghề kỹ thuật, TEER 4–5, hay bác sĩ tự hành nghề — vì yêu cầu tối thiểu giữa các lộ trình khác nhau khá nhiều
• Nếu có thể linh hoạt về địa điểm công việc, hãy cân nhắc điểm vùng miền trước khi nhà tuyển dụng nộp đơn — một công việc ngoài Toronto cộng điểm thật trên bảng xét chọn

Không điều nào ở đây là mới — đó là các yêu cầu đã công bố từ 20/7. Điều khác là hành động theo chúng bây giờ mang lại kết quả ngay, không còn là giả định. Muốn xem đầy đủ bảng điểm bốn nhóm, mức tối thiểu từng lộ trình và mọi chi tiết về cổng nhà tuyển dụng, hãy đọc bài phân tích bảng chấm điểm Ontario Workforce Priority của chúng tôi — bài đó là bản đồ đường đi, còn bài này là tin cổng đã mở.

Nhận định thẳng thắn

Một cổng thông tin mở lại sau năm tuần đóng cửa chắc chắn sẽ đông người nộp cùng lúc, và đó cũng chính là lúc dễ mắc lỗi nhất: ghi sai mức lương trong thư mời làm việc, chọn nhầm phiên bản bài thi tiếng, hay một nhà tuyển dụng tưởng đã sẵn sàng nhưng thực ra chưa. Lợi thế hôm nay không thuộc về người thao tác nhanh nhất. Nó thuộc về người đã chuẩn bị xong trước khi cổng mở, và về người phát hiện ra một lỗi có thể tránh trước khi lỗi đó làm mất một cửa sổ 30 ngày, chứ không phải sau đó.