اگر پروفایل فعال اکسپرس انتری دارید، شاید همین حالا ایمیل IRCC با عنوان «Changes to CRS points – November 3, 2026» را گرفته باشید. این راهنما ساده میگوید ایمیل چه میگوید، چه چیز تازهای دارد و پیش از اجرای تغییرات چه چیزی را در پروفایلتان بررسی کنید.
اگر پروفایل فعال اکسپرس انتری دارید، شاید همین حالا ایمیلی از IRCC با عنوان «Express Entry: Changes to CRS points – November 3, 2026» گرفته باشید. این ایمیل به انگلیسی و فرانسوی ارسال میشود. ما یکی از این ایمیلها را خواندهایم و این راهنما آن را ساده توضیح میدهد: چه میگوید، نسبت به اعلام ۱۶ اکتبر IRCC چه چیز تازهای دارد و پیش از اجرای تغییرات چه چیزی را باید در پروفایلتان بررسی کنید. نمیدانیم IRCC این ایمیل را برای چه تعداد از متقاضیان فرستاده است، پس از دریافت یا نگرفتن آن نتیجهای دربارهٔ وضعیت خودتان نگیرید. آنچه اهمیت دارد پروفایل خودتان است: کد NOC شغل کانادایی شما و آفر شغلی که دارید. ماشینحساب رایگان CRS ما امتیاز شما را با قوانین امروز و با قوانین ۳ نوامبر کنار هم نشان میدهد.
امتیاز CRS بیشتر دعوتنامه را تضمین نمیکند. ایمیل IRCC میگوید دعوتنامهها به حداقل امتیاز هر دور و به اندازه و نوع آن دور بستگی دارند.
ایمیل چه میگوید
به زبان خودمان، IRCC به متقاضیان میگوید:
- تغییرات از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اجرا میشوند و ممکن است بر امتیاز شما در Comprehensive Ranking System یا CRS اثر بگذارند.
- یک فاکتور Labour Market Integration برای یکی از این دو امتیاز میدهد: سابقه کار کانادایی یا یک آفر شغلی واجد شرایط در یک شغل پردرآمد، هر کدام که امتیاز بیشتری بدهد.
- فقط آفرهای واجد شرایط در مشاغل پردرآمد مجاز امتیاز CRS میگیرند. آفر در هر شغل دیگری هنوز میتواند به واجد شرایط شدن برای برنامهٔ Federal Skilled Worker یا Federal Skilled Trades کمک کند، اما امتیاز CRS ندارد.
- LMIA دیگر به کار نمیرود تا مشخص شود آفر برای واجد شرایط بودن در برنامه یا امتیاز CRS معتبر است یا نه. آفری که LMIA دارد، از جمله LMIA اقامت دائم، هیچ اولویتی ندارد. قواعد معافیت از LMIA هم حذف شدهاند، پس یک آفر واجد شرایط میتواند برای موقعیت شغلی فعلی یا جدید، با کارفرمای فعلی یا جدید و برای هر متقاضی باشد، با هر وضعیت و نوع ورک پرمیت.
- امتیاز تازه برای سابقه کار کانادایی در مشاغل پردرآمد علاوه بر امتیازی داده میشود که اکنون بر پایهٔ مدت کار در کانادا میگیرید.
- IRCC تعیین میکند کدام مشاغل پردرآمد هستند و فهرست آن را در وبسایتش منتشر میکند.
IRCC از شما چه میخواهد
- پروفایل خود را دقیق و بهروز نگه دارید اگر وضعیتتان تغییر کرد، مثلاً آفر شغلی تازه یا بهروزشده یا سابقه کار کانادایی جدید.
- اگر آفر شغلی دارید، جزئیات آن را در پروفایل بنویسید.
- فرض نکنید هر آفری امتیاز میگیرد. IRCC میگوید دستورالعمل و شرایط بهروزشده پس از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ در صفحهٔ «Express Entry: Job offer» میآید.
- منتظر محاسبهٔ دوباره باشید. سیستم هنگام اجرای تغییرات پروفایلهای موجود را دوباره محاسبه میکند. IRCC میگوید برای همهٔ پروفایلها ممکن است تا دو هفته طول بکشد و در این مدت دورهای دعوت متوقف است و پس از پایان دوباره شروع میشود.
نسبت به صفحههای ۱۶ اکتبر IRCC چه چیزی تازه است
بیشتر ایمیل همان چیزی را تکرار میکند که IRCC در ۱۶ اکتبر منتشر کرد و ما در راهنمای ۳ نوامبر توضیح دادیم. چند نکته ارزش توجه دارند. هر دو صفحهٔ IRCC که در ۲۱ اکتبر دیدیم هنوز تاریخ ۱۶ اکتبر دارند.
- ایمیل میگوید قواعد معافیت از LMIA حذف شدهاند و یک آفر واجد شرایط برای هر متقاضی، با هر وضعیت یا نوع ورک پرمیت، کار میکند. این بیان روشنتر از صفحههای قبلی است.
- ایمیل میگوید دستورالعمل بهروز آفر شغلی پس از ۳ نوامبر منتشر میشود. صفحهٔ Job offer در IRCC امروز هنوز همان متن قبلی مبتنی بر LMIA را نشان میدهد، پس آن صفحه تغییر خواهد کرد.
- زمان بهروزرسانی پروفایل با عبارتهای متفاوت آمده است. ایمیل میگوید جزئیات آفر را در پروفایل بنویسید، بدون تاریخ. صفحهٔ Job offer با تاریخ ۱۶ اکتبر میگوید اگر آفرتان در پروفایل نیست، پیش از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ آن را بهروز کنید. برداشت ما: اگر آفری دارید که میخواهید حساب شود، پیش از ۳ نوامبر آن را اضافه کنید و بعد از آن تاریخ صفحهٔ IRCC را دوباره ببینید. مشاور مهاجرت خودتان میتواند این را برای وضعیت شما تأیید کند.
این برای امتیاز شما یعنی چه
فاکتور بیشترِ دو مسیر را به شما میدهد و هرگز هر دو با هم جمع نمیشوند. اینها ارقام منتشرشدهٔ IRCC هستند، برای متقاضی بدون همسر مگر خلاف آن گفته شود.
IRCC هنوز جدول بهروز CRS یا سقف کلی جدید را منتشر نکرده است، پس هر امتیاز پیشبینیشده را برآورد بدانید و پس از ۳ نوامبر صفحههای IRCC را بررسی کنید. سقف این فاکتور بدون همسر ۱۵۰ و با همسر ۱۴۰ امتیاز است.
| وضعیت شما | در ۳ نوامبر چه تغییر میکند |
|---|---|
| سابقه کار کانادایی در شغلی که در فهرست پردرآمد IRCC است، ۱۲ ماه یا ۱٬۵۶۰ ساعت یا بیشتر | امتیاز اضافی مشاغل پردرآمد به میزان ۷۰، ۴۰ یا ۲۰ روی امتیاز مدت کار |
| سابقه کار کانادایی در شغلی که در فهرست نیست | امتیاز مدت کار همان امروز میماند و امتیاز اضافی ندارد |
| آفر شغلی در یک شغل پردرآمد | ۱۰۰، ۷۰ یا ۵۰ امتیاز، اگر از مسیر سابقه کار بیشتر باشد |
| آفر شغلی در شغلی که در فهرست نیست | ۰ امتیاز CRS. ممکن است همچنان به واجد شرایط شدن برای برنامههای Federal Skilled Worker یا Skilled Trades کمک کند |
فهرست بررسی پیش از ۳ نوامبر
- کد NOC هر شغل کانادایی در پروفایلتان را پیدا کنید و با فهرست مشاغل پردرآمد IRCC مقایسه کنید. تطبیق با کد انجام میشود و کد باید بازتاب وظایف واقعی شما باشد، نه فقط عنوان شغلتان. یک مشاور مهاجرت دارای مجوز میتواند کد شما را تأیید کند.
- اگر آفر شغلی دارید، بررسی کنید در پروفایل ثبت شده باشد و شرایط IRCC را داشته باشد: کتبی، تماموقت (دستکم ۳۰ ساعت در هفته)، پیوسته و با حقوق، دستکم یک سال پس از گرفتن اقامت دائم ادامه داشته باشد و واقعی باشد. از ۳ نوامبر LMIA لازم نیست.
- شغل مربوط به آفر را هم بررسی کنید. فقط آفر در شغل پردرآمد امتیاز CRS میآورد. آفر در شغل دیگر میتواند به واجد شرایط بودن کمک کند اما امتیازی ندارد.
- هر چیز تازه را اضافه کنید: سابقه کار کانادایی جدید، آفر جدید، تغییر شرایط.
- برای دورهٔ محاسبهٔ دوباره آماده باشید. تا زمانی که IRCC پروفایلها را دوباره محاسبه میکند، که به گفتهٔ خودش ممکن است تا دو هفته طول بکشد، دورهای دعوت متوقف است.
- هر دو امتیاز را ببینید. ماشینحساب ما پروفایل شما را با قوانین امروز و قوانین ۳ نوامبر امتیاز میدهد، همانطور که در این مثال نشان دادیم.
چه چیزهایی را هنوز نمیدانیم
IRCC هنوز جدول بهروز CRS یا سقف کلی جدید را منتشر نکرده و دستورالعمل بهروز آفر شغلی را پس از ۳ نوامبر میگذارد. همچنین دقیقاً نمیدانیم محاسبهٔ دوباره کی تمام میشود و دورهای دعوت کی دوباره شروع میشوند. این راهنما اطلاعات منتشرشدهٔ IRCC تا ۲۱ اکتبر ۲۰۲۶ را شرح میدهد و مشاورهٔ حقوقی نیست. ITC iLand نهاد دولتی نیست. جزئیات رسمی در صفحهٔ تغییرات IRCC و صفحهٔ Job offer است.