Theo hướng dẫn ngày 28/10 của IRCC, viên chức sẽ không quyết định hồ sơ xin giấy phép lao động đủ điều kiện xử lý đồng thời cho đến khi LMIA của chủ lao động có kết quả.
Vào ngày 28 tháng 10 năm 2026, IRCC đã cập nhật hướng dẫn dành cho viên chức, theo đó viên chức không còn đưa ra quyết định đối với hồ sơ xin giấy phép lao động đủ điều kiện xử lý đồng thời (concurrent processing) cho đến khi có quyết định cuối cùng về Labour Market Impact Assessment (LMIA) của chủ lao động. Đây là thay đổi trong hướng dẫn nghiệp vụ của IRCC, không phải một đạo luật mới, và nó đặc biệt quan trọng đối với những người lao động đang ở Canada có giấy phép sắp hết hạn trong khi LMIA của chủ lao động vẫn đang chờ xử lý tại Employment and Social Development Canada (ESDC).
Điều gì đã thay đổi
Xử lý đồng thời cho phép người lao động đang ở Canada nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới trước khi LMIA của chủ lao động có kết quả. Hướng dẫn của IRCC đã thay đổi hai lần trong năm nay:
| Ngày | Nội dung bản cập nhật về triển khai chương trình của IRCC |
|---|---|
| 21 tháng 8 năm 2026 | Thời gian ân hạn đối với hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cần xử lý đồng thời được kéo dài từ 60 lên 90 ngày, đồng thời bổ sung quy trình mới để người nộp đơn đánh dấu rằng hồ sơ của mình cần xử lý đồng thời. |
| 28 tháng 10 năm 2026 | Viên chức không còn quyết định đối với hồ sơ đủ điều kiện xử lý đồng thời cho đến khi có quyết định cuối cùng về LMIA. Thông tin về các trạng thái LMIA mà viên chức có thể xem cũng được bổ sung. |
Ai đủ điều kiện xử lý đồng thời
Theo hướng dẫn đã cập nhật (trang đề ngày 28 tháng 10 năm 2026), việc tạm hoãn quyết định áp dụng cho hồ sơ xin giấy phép lao động nộp từ bên trong Canada khi người nộp đơn chứng minh được rằng:
- giấy phép lao động hiện tại của họ hết hạn trong vòng hai tuần hoặc ít hơn;
- chủ lao động đã nộp hồ sơ LMIA đầy đủ, với thời gian chuẩn bị đủ so với thời gian xử lý do ESDC công bố; và
- chưa có quyết định nào về LMIA đó.
Ai không thuộc diện áp dụng
Hướng dẫn nêu rằng chủ lao động không nên nộp LMIA ngay trước khi người lao động nộp hồ sơ xin giấy phép lao động rồi kỳ vọng được xử lý đồng thời; những yêu cầu như vậy chỉ được xem xét trong trường hợp ngoại lệ. Hồ sơ nộp từ bên ngoài Canada, và những người lao động mà chủ lao động chưa nộp LMIA, nằm ngoài quy trình này.
Thay đổi này không thay thế LMIA. Giấy phép lao động yêu cầu LMIA vẫn phụ thuộc vào quyết định của ESDC. Bản cập nhật ngày 28 tháng 10 thay đổi thời điểm IRCC quyết định giấy phép lao động, chứ không thay đổi việc có cần một LMIA tích cực hay không.
Những điều hướng dẫn không nêu
Trang đã cập nhật liệt kê các trạng thái LMIA mà viên chức có thể xem (tích cực, tiêu cực, bị thu hồi, bị đình chỉ, đã đóng và đang chờ xử lý), nhưng không nêu từng bước điều gì sẽ xảy ra với hồ sơ xin giấy phép lao động đang bị tạm hoãn khi LMIA bị kết quả tiêu cực hoặc bị đóng. Nếu rơi vào trường hợp này, hãy xin tư vấn về các lựa chọn của bạn trước khi tình trạng cư trú của bạn thay đổi.
Nên làm gì tiếp theo
Nếu giấy phép của bạn sắp hết hạn và LMIA của chủ lao động đang chờ xử lý:
- Xác nhận với chủ lao động rằng LMIA đã được nộp đầy đủ và đúng hạn, và giữ lại số hồ sơ.
- Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, và làm theo hướng dẫn của IRCC về cách đánh dấu xử lý đồng thời (hướng dẫn có đề cập đến một mã theo dõi được nhập vào ô nghề nghiệp).
- Kiểm tra thời gian chờ hiện tại bằng công cụ tra cứu thời gian xử lý của chúng tôi và đọc bài giải thích trước đây về các thay đổi LMIA tháng 8 năm 2026.
- Xem dịch vụ giấy phép lao động của chúng tôi nếu bạn cần hỗ trợ về thời điểm nộp hồ sơ hoặc rủi ro bị từ chối.
Thời gian xử lý chỉ là ước tính và có thể thay đổi, và không có kết quả nào được đảm bảo. Hãy đọc bản cập nhật về triển khai chương trình của IRCC chính thức và hướng dẫn xem xét LMIA đã cập nhật.
Bạn chưa chắc điều này áp dụng thế nào với trường hợp của mình? Một tư vấn viên di trú được cấp phép (RCIC) có thể cùng bạn xem xét hồ sơ.
