Dựa trên LMIA: Bạn có đề nghị việc làm từ nhà tuyển dụng Canada đã nhận được LMIA tích cực
Miễn LMIA (hiệp định thương mại): Quốc gia của bạn có hiệp định thương mại với Canada (ví dụ: CUSMA/USMCA cho công dân Mỹ/Mexico)
Miễn LMIA (chuyển công tác nội bộ): Bạn được chuyển đến chi nhánh Canada của công ty đa quốc gia
Giấy phép lao động mở: Bạn là vợ/chồng hoặc bạn đời của lao động tay nghề cao hoặc sinh viên quốc tế
Giấy phép lao động mở: Bạn là sinh viên tốt nghiệp quốc tế đủ điều kiện PGWP
Giấy phép lao động mở: Bạn là người xin tị nạn hoặc người được bảo hộ (hoàn cảnh cụ thể)

Cách thức hoạt động

1
Xác định loại giấy phép lao động phù hợp
Chúng tôi đánh giá tình huống của bạn để xác định liệu bạn cần giấy phép dựa trên LMIA, đủ điều kiện miễn trừ hay có thể nhận giấy phép lao động mở.
2
Bảo đảm đề nghị việc làm (nếu cần)
Đối với giấy phép dựa trên LMIA, nhà tuyển dụng Canada của bạn phải nhận được LMIA tích cực từ Employment and Social Development Canada (ESDC) trước.
3
Thu thập tài liệu hỗ trợ
Chuẩn bị thư đề nghị việc làm, bằng cấp, thư xác nhận kinh nghiệm làm việc và giấy tờ tùy thân.
4
Nộp đơn xin giấy phép lao động
Nộp trực tuyến hoặc tại cửa khẩu (cho CUSMA/USMCA). Có thể cần cung cấp dữ liệu sinh trắc học.
5
Nhận giấy phép lao động & đến Canada
Cán bộ tại cửa khẩu cấp giấy phép lao động khi nhập cảnh. Các điều kiện trên giấy phép xác định nhà tuyển dụng và địa điểm làm việc.
6
Tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada hướng tới PR
Một năm kinh nghiệm làm việc tay nghề cao tại Canada giúp bạn đủ điều kiện cho Canadian Experience Class (CEC) và nhiều luồng PNP.

Tại sao chọn ITC iLand cho chương trình này?

ITC iLand đã xử lý hàng nghìn hồ sơ visa tạm thời — giấy phép lao động dựa trên LMIA và miễn LMIA, giấy phép học tập và visa thăm quan cho hàng chục quốc tịch. Với hơn 25 năm kinh nghiệm và hơn 10.000 hồ sơ đã xử lý, chúng tôi biết cách xây dựng hồ sơ được phê duyệt.

Frequently Asked Questions

Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) là tài liệu nhà tuyển dụng phải lấy từ Employment and Social Development Canada (ESDC) để chứng minh không có lao động Canada đủ điều kiện cho vị trí đó. Nhiều giấy phép lao động được miễn LMIA — ví dụ: chuyển công tác nội bộ, người nộp đơn CUSMA/USMCA và vợ/chồng của lao động tay nghề cao hoặc sinh viên quốc tế.

Thời hạn phụ thuộc vào loại giấy phép và đề nghị việc làm. Giấy phép dành riêng cho nhà tuyển dụng gắn với thời hạn đề nghị việc làm, thường 1–3 năm. Giấy phép lao động mở (như PGWP) có thể có giá trị đến 3 năm. Bạn có thể nộp đơn gia hạn trước khi hết hạn.

Giấy phép lao động đóng (dành riêng cho nhà tuyển dụng) ràng buộc bạn với một nhà tuyển dụng cụ thể. Để đổi nhà tuyển dụng, thông thường bạn cần giấy phép lao động mới. Tuy nhiên, theo một số chương trình (như PGWP hoặc giấy phép mở của vợ/chồng), bạn có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada.

Vợ/chồng hoặc bạn đời của lao động tay nghề cao (NOC TEER 0, 1 hoặc một số vị trí TEER 2/3) có giấy phép lao động hợp lệ có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở của vợ/chồng. Vợ/chồng của sinh viên toàn thời gian trong các chương trình đủ điều kiện cũng được. ITC iLand đánh giá điều kiện cụ thể của bạn.

Làm việc toàn thời gian tại Canada trong nghề NOC tay nghề cao (TEER 0, 1, 2 hoặc 3) ít nhất 12 tháng giúp bạn đủ điều kiện cho Canadian Experience Class của Express Entry. Nhiều Chương trình Đề cử Tỉnh bang cũng có luồng riêng cho lao động trong tỉnh. Tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada là một trong những con đường đáng tin cậy nhất đến PR.

🏡

Sau khi bạn đến — Chúng tôi vẫn đồng hành

SIN, ngân hàng, nhà ở, đăng ký trường học và đếm ngược quốc tịch — ITC iLand đồng hành cùng bạn.

Dịch vụ định cư →

🧮 Máy tính điểm CRS·⏱️ Thời gian xử lý

There is Always A Way

Sẵn sàng kiểm tra điều kiện của bạn?

Đặt tư vấn miễn phí Bắt đầu đánh giá miễn phí WhatsApp chúng tôi