Danh sách thành phố mà ESDC từ chối xử lý hồ sơ LMIA lương thấp nay có thêm Halifax, Fredericton, Kingston, Regina và các nơi khác.
Employment and Social Development Canada (ESDC) đã cập nhật danh sách “từ chối xử lý” vào ngày 9 tháng 10 năm 2026. Trong giai đoạn từ ngày 9 tháng 10 năm 2026 đến ngày 7 tháng 1 năm 2027, có thêm sáu khu vực đô thị điều tra dân số (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên: Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines-Niagara, Regina và Lethbridge. Tại các thành phố này, ESDC sẽ không xử lý hồ sơ xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) cho vị trí lương thấp. Đây là quy định đã có sẵn, được áp dụng cho một danh sách cập nhật mỗi quý; đây không phải là thông báo về một chính sách mới.
Điều gì đã thay đổi
Quy định này được áp dụng từ ngày 26 tháng 9 năm 2024: hồ sơ LMIA sẽ không được xử lý nếu mức lương đề nghị thấp hơn ngưỡng lương của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ và nơi làm việc nằm trong một CMA có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ. Bản cập nhật ngày 9 tháng 10 thay đổi những CMA đáp ứng tiêu chí này. Theo các bảng của chính ESDC, sáu CMA sau đã chuyển từ dưới 6% trong giai đoạn từ ngày 10 tháng 7 đến ngày 8 tháng 10 năm 2026 lên mức 6% hoặc cao hơn:
- Halifax: 5,9% lên 6,1%
- Fredericton: 5,3% lên 6,2%
- Kingston: 5,3% lên 6,3%
- St. Catharines-Niagara: 5,8% lên 6,5%
- Regina: 5,9% lên 6,7%
- Lethbridge: 5,4% lên 6,0%
Những thành phố nào khác nằm trong danh sách?
Theo trang của ESDC, các CMA sau cũng ở mức 6% trở lên trong giai đoạn từ ngày 9 tháng 10 đến ngày 7 tháng 1: St. John’s, Moncton, Montréal, Ottawa-Gatineau, Belleville-Quinte West, Peterborough, Oshawa, Toronto, Hamilton, Kitchener-Cambridge-Waterloo, Brantford, Guelph, London, Windsor, Greater Sudbury, Saskatoon, Calgary, Red Deer, Edmonton, Kelowna, Abbotsford-Mission, Vancouver và Nanaimo. Winnipeg được ghi ở mức 5,9%, thấp hơn ngưỡng. Hãy luôn kiểm tra bảng hiện hành trên trang của ESDC để biết chính xác nơi làm việc và ngày nộp hồ sơ.
Ai bị ảnh hưởng
Các nhà tuyển dụng tại những CMA nằm trong danh sách muốn thuê lao động nước ngoài tạm thời cho vị trí có mức lương thấp hơn ngưỡng lương của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ, cũng như những người lao động mà các nhà tuyển dụng đó dự định thuê. Hồ sơ được đánh giá dựa trên tỷ lệ thất nghiệp có hiệu lực tại thời điểm nộp LMIA.
Ai không bị ảnh hưởng
ESDC miễn trừ các ngành nghề nông nghiệp sơ cấp, xây dựng (NAICS 23), sản xuất thực phẩm (NAICS 311), bệnh viện (NAICS 622), cơ sở điều dưỡng và chăm sóc nội trú (NAICS 623), cùng một số vị trí chăm sóc tại gia trong các hộ gia đình tư nhân. Biện pháp này chỉ liên quan đến các vị trí lương thấp.
Bản cập nhật này không hủy giấy phép lao động đã được cấp, và tự nó không quyết định một hồ sơ LMIA hoặc hồ sơ xin giấy phép lao động cụ thể có được chấp thuận hay không. Mỗi trường hợp phụ thuộc vào hoàn cảnh của nhà tuyển dụng, mức lương đề nghị và nơi làm việc.
Nên làm gì tiếp theo
Nhà tuyển dụng nên xác nhận CMA của nơi làm việc bằng mã bưu chính đầy đủ trên công cụ của Statistics Canada được liên kết từ trang của ESDC, sau đó kiểm tra tỷ lệ thất nghiệp tại ngày nộp hồ sơ. Người lao động có giấy phép gắn với một nhà tuyển dụng cụ thể và phụ thuộc vào LMIA lương thấp nên sớm trao đổi với nhà tuyển dụng về thời điểm nộp, và có thể xem xét các hướng đi khác, chẳng hạn các lộ trình thường trú nhân Canada, hoặc kiểm tra điểm của mình bằng công cụ tính điểm CRS. Để tìm hiểu bối cảnh của các thay đổi trước đó, hãy xem bài viết về các thay đổi quy định LMIA tháng 8/2026.
Tỷ lệ và danh sách được cập nhật hằng quý và có thể thay đổi. Bài viết này chỉ cung cấp thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý, và không đảm bảo bất kỳ kết quả nào. Nguồn: ESDC, Refusal to process a Labour Market Impact Assessment application, trang được sửa đổi lần cuối ngày 9 tháng 10 năm 2026 (canada.ca).
Bạn chưa chắc điều này áp dụng thế nào với trường hợp của mình? Một tư vấn viên di trú được cấp phép (RCIC) có thể cùng bạn xem xét hồ sơ.
