برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) — مستقیم به اقامت دائم

برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) یک برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال است — نه یک برنامه نامزدی استانی — که به کارفرمایان تعیین‌شده در نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد یا نیوفاندلند و لابرادور اجازه می‌دهد کارگر خارجی یا فارغ‌التحصیل بین‌المللی را مستقیماً برای اقامت دائم استخدام کنند، بدون نیاز به مرحله اکسپرس انتری یا امتیاز CRS.

رزرو مشاوره رایگان واتساپ ما

AIP به یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و غیرفصلی از یک کارفرمای تعیین‌شده آتلانتیک نیاز دارد که با سطح تجربه کاری شما مطابقت داشته باشد (TEER صفر تا سه به حداقل ۱٬۵۶۰ ساعت تجربه پرداختی طی ۵ سال اخیر نیاز دارد؛ TEER چهار مسیر جداگانه‌ای دارد)، ارزیابی مدرک تحصیلی برای مدارک خارجی، و توانایی زبانی حداقل CLB ۵ (TEER صفر تا سه) یا CLB ۴ (TEER چهار). برخلاف اکثر برنامه‌های نامزدی استانی، AIP مستقیماً به اقامت دائم می‌رسد — نیازی به پروفایل اکسپرس انتری یا امتیاز CRS نیست. سهمیه پذیرش AIP کانادا از ۶٬۵۰۰ در سال ۲۰۲۴ به ۴٬۰۰۰ در سال ۲۰۲۶ کاهش یافته، و پذیرش تعیین کارفرما در حال حاضر به‌طور قابل‌توجهی بین استان‌ها متفاوت است — تعیین کارفرما در نیوبرانزویک از فوریه ۲۰۲۶ متوقف شده، در حالی که استان‌های دیگر بخش‌های خاصی را واجد شرایط می‌دانند. پیش از تکیه بر این مسیر، وضعیت فعلی استان مورد نظر خود را از ما بپرسید.

نوع مسیر: مستقیم به PR — بدون نیاز به CRS/EE
پیشنهاد شغلی: تمام‌وقت، غیرفصلی، از کارفرمای تعیین‌شده
زبان: CLB ۵ (TEER ۰-۳) / CLB ۴ (TEER ۴)
سهمیه ۲۰۲۶: ۴٬۰۰۰ (کاهش از ۶٬۵۰۰ در ۲۰۲۴)
پذیرش: متفاوت بین استان‌ها — وضعیت فعلی را بررسی کنید

مقایسه با سایر برنامه‌ها

سایر مسیرهای این دسته که ممکن است متناسب با شرایط شما باشند

اکسپرس انتری — اقامت دائم کانادا برنامه‌های نامزدی استانی — کارگران ماهر برنامه‌های مهاجرت کارآفرینان استانی اسپانسرشیپ خانوادگی سایر مسیرهای اقامت دائم

این برنامه برای چه کسی است؟

پیشنهاد شغلی تمام‌وقت (۳۰+ ساعت در هفته)، غیرفصلی از یک کارفرمای تعیین‌شده آتلانتیک، در سطح TEER واجد شرایط خود یا بالاتر دارید
حداقل ۱٬۵۶۰ ساعت (حدود ۱ سال با ۳۰ ساعت در هفته) تجربه کاری پرداختی مرتبط طی ۵ سال اخیر دارید — یا واجد شرایط معافیت فارغ‌التحصیلان بین‌المللی هستید (برنامه ۲+ ساله در یک مؤسسه شناخته‌شده آتلانتیک کانادا، با ۱۶+ ماه اقامت فیزیکی در منطقه طی ۲ سال پایانی تحصیل)
تحصیلات شما با الزام TEER شغل مطابقت دارد (مدرک پس از دبیرستان ۱ ساله یا بیشتر برای TEER صفر/یک، معادل دیپلم دبیرستان برای TEER دو/سه/چهار)، همراه با ارزیابی مدرک تحصیلی برای مدارک خارجی
حداقل شرایط زبانی را برآورده می‌کنید — CLB ۵ (TEER صفر تا سه) یا CLB ۴ (TEER چهار)، آزموده‌شده طی ۲ سال اخیر
شما (و اعضای خانواده همراه) بودجه استقرار کافی دارید، مگر آنکه از قبل با مجوز کار معتبر در کانادا مشغول به کار باشید
یک طرح استقرار شخصی‌سازی‌شده را با یک سازمان ارائه‌دهنده خدمات استقرار تعیین‌شده تکمیل کرده‌اید

چطور کار می‌کند

1
تأیید کنید کارفرمای شما تعیین‌شده است
فقط کارفرمایان تأییدشده توسط استانی که در آن کار خواهید کرد می‌توانند پیشنهاد واجد شرایط ارائه دهند؛ پیش از تکیه بر یک پیشنهاد شغلی از ما بخواهید بررسی کنیم.
2
پیشنهاد شغلی منطبق دریافت کنید
تمام‌وقت، غیرفصلی، متناسب با سطح TEER و تجربه کاری واجد شرایط شما.
3
طرح استقرار شخصی‌سازی‌شده خود را تکمیل کنید
پیش از آنکه کارفرما تأییدیه استانی شما را ارسال کند، این طرح لازم است.
4
تأییدیه استانی خود را دریافت کنید
کارفرما برای تأیید پیشنهاد شغلی شما به استان درخواست می‌دهد.
5
مستقیماً به IRCC برای اقامت دائم درخواست دهید
نیازی به پروفایل اکسپرس انتری نیست؛ می‌توانید به‌صورت اختیاری مجوز کار پلی دریافت کنید تا در حین پردازش درخواست PR شروع به کار کنید.
6
IRCC درباره درخواست شما تصمیم می‌گیرد
زمان‌های پردازش فعلی به‌طور قابل‌توجهی متفاوت است و بهتر است مستقیماً از IRCC بررسی شود؛ ما تخمین زنده را برای شما دنبال می‌کنیم.

چرا ITC iLand برای این برنامه؟

از سال ۱۹۹۸، ITC iLand کارگران ماهر و کارفرمایان آتلانتیک کانادایی آن‌ها را در AIP راهنمایی کرده است — از جمله اینکه کدام استان‌ها در حال حاضر تعیین کارفرما را باز دارند، کدام بخش‌ها اولویت دارند، و چگونه از اشتباهات زمان‌بندی طرح استقرار و تأییدیه که درخواست‌ها را متوقف می‌کند اجتناب کنید. RCICهای دارای مجوز ما وضعیت پذیرش هر استان را مستقیماً دنبال می‌کنند، نه بر اساس خلاصه‌های قدیمی برنامه.

سوالات متداول

خیر — این یک اشتباه رایج است. AIP یک برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال است که IRCC آن را با مشارکت چهار استان آتلانتیک اجرا می‌کند. برخلاف یک PNP، بدون نیاز به پروفایل اکسپرس انتری یا امتیاز CRS مستقیماً به اقامت دائم می‌رسد.

تعیین کارفرما و پذیرش نامزد به‌طور جداگانه توسط هر استان تعیین می‌شود و بدون اطلاع‌رسانی زیاد تغییر می‌کند. طبق آخرین بررسی ما، نیوبرانزویک از فوریه ۲۰۲۶ درخواست‌های جدید تعیین کارفرما را متوقف کرده، در حالی که استان‌های دیگر بخش‌ها یا مشاغل خاصی را در اولویت قرار می‌دهند. پیش از برنامه‌ریزی بر اساس این مسیر، وضعیت فعلی استان مورد نظر خود را از ما بپرسید.

زمان‌های پردازش به‌طور قابل‌توجهی نوسان داشته و ما راحت نیستیم عددی ثابت در این صفحه ذکر کنیم — چشم‌انداز فعلی را از ما بپرسید، یا مستقیماً ابزار زمان پردازش زنده IRCC را بررسی کنید.

بله، از یک کارفرمای تعیین‌شده آتلانتیک کانادا — این یک برنامه کارفرما-محور است. فارغ‌التحصیلان بین‌المللی شناخته‌شده مؤسسات آتلانتیک کانادا ممکن است از الزام تجربه کاری معاف باشند، اما همچنان به یک پیشنهاد شغلی منطبق نیاز دارند.

آن‌ها جریان‌های نام‌گذاری‌شده تحت طرح آزمایشی مهاجرت آتلانتیک ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۱ بودند که برای همیشه در سال ۲۰۲۲ بسته شد. برنامه دائمی فعلی مهاجرت آتلانتیک در عوض از دو دسته — کارگر ماهر (بر اساس سطح TEER) و فارغ‌التحصیل بین‌المللی — بدون جریان‌های نام‌گذاری‌شده جداگانه استفاده می‌کند.