LMIA — ارزیابی تأثیر بازار کار برای کارفرمایان
ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تأییدیهای است که اکثر مجوزهای کار کانادا به آن نیاز دارند — تأیید میکند پیش از استخدام کارگر خارجی، هیچ کانادایی یا مقیم دائمی برای آن شغل در دسترس نبوده است.
LMIA سندی از سوی وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC/Service Canada) است که کارفرما پیش از استخدام اکثر کارگران خارجی با مجوز کار مبتنی بر LMIA باید دریافت کند. LMIA مثبت تأیید میکند پیشنهاد شغلی واقعی است و استخدام یک کارگر موقت خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. کارفرما هزینه پردازش ۱٬۰۰۰ دلاری به ازای هر موقعیت را پرداخت میکند (هرگز کارگر)، شغل را در Job Bank برای ۴ هفته (مشاغل با دستمزد بالا) یا ۸ هفته (مشاغل با دستمزد پایین) بهعلاوه حداقل ۲ روش استخدام دیگر تبلیغ میکند، و برای مشاغل با دستمزد پایین باید استخدام هدفمند جوانان ۱۵ تا ۳۰ ساله را نیز نشان دهد. برخی مسیرها (جریان استعداد جهانی، انتقال درونشرکتی، کارآفرینان C11) کاملاً از LMIA معاف هستند.
- هزینه کارفرما
- ۱٬۰۰۰ دلار به ازای هر موقعیت، غیرقابل استرداد
- مدت آگهی
- ۴ هفته (دستمزد بالا) / ۸ هفته (دستمزد پایین)
- مرز دستمزد بالا/پایین
- میانه دستمزد استانی + ۲۰٪
- هرگز پرداختشده توسط
- کارگر — کارفرما ۱۰۰٪ پرداخت میکند
- مسیرهای معاف از LMIA
- GTS، ICT، C11 و بیشتر
مقایسه با سایر برنامهها
سایر مسیرهای این دسته که ممکن است متناسب با شرایط شما باشند
این برنامه برای چه کسی است؟
- کارفرما: شغل، دستمزد و شرایط کاری پیشنهادی واقعی هستند و دقیقاً با آنچه ارائه میشود مطابقت دارند
- کارفرما: پیش از استخدام کارگر خارجی، تبلیغ و تلاش واقعی برای استخدام کاناداییها و مقیمان دائم انجام دادهاید
- کارفرما: میتوانید نشان دهید استخدام کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت
- کارفرما: در فهرست کارفرمایان غیرمجاز یا ناسازگار ESDC قرار ندارید
- کارگر: پیشنهاد شغلی واقعی و مشخصی از یک کارفرمای کانادایی دارید که به درخواست LMIA مرتبط است
- کارگر: شرایط اعلامشده شغل (تحصیلات، تجربه، مجوز حرفهای در صورت لزوم) را دارید
چطور کار میکند
- 1
مسیر دستمزد خود را تعیین کنید
دستمزد پیشنهادی را با میانه دستمزد ساعتی استان یا قلمرو خود بهعلاوه ۲۰٪ مقایسه کنید تا مشخص شود قوانین دستمزد بالا یا پایین اعمال میشود.
- 2
استخدام و تبلیغ کنید
شغل را در Job Bank برای مدت لازم (۴ یا ۸ هفته) بهعلاوه حداقل ۲ روش استخدام دیگر آگهی کنید؛ برای دستمزد پایین، استخدام هدفمند جوانان نیز لازم است.
- 3
درخواست LMIA را ارسال کنید
درخواست را همراه با هزینه ۱٬۰۰۰ دلاری به ازای هر موقعیت (پس از درخواست پرداخت) نزد ESDC/Service Canada ثبت کنید.
- 4
به درخواستهای بعدی پاسخ دهید
ESDC ممکن است مدارک حقوق و دستمزد، شواهد استخدام یا طرح مزایای بازار کار (برای جریانهای دستمزد بالا) درخواست کند.
- 5
تصمیم LMIA را دریافت کنید
LMIA مثبت به کارگر اجازه میدهد برای مجوز کار خود درخواست دهد؛ LMIA منفی این اجازه را نمیدهد.
- 6
برای مجوز کار درخواست دهید
کارگر با LMIA مثبت بهعنوان مدرک الزامی پشتیبان، به IRCC درخواست میدهد.
چرا ITC iLand برای این برنامه؟
از سال ۱۹۹۸، ITC iLand کارفرمایان و کارگران را در فرآیند LMIA راهنمایی کرده است — ساختن سوابق استخدامی منطبق با مقررات، انتخاب مسیر دستمزد درست، و پیشگیری از شکافهای مستندسازی که باعث درخواستهای بعدی یا رد از سوی ESDC میشوند. RCICهای دارای مجوز ما همچنین میدانند چه زمانی یک مسیر معاف از LMIA گزینه سریعتر و بهتری است.
سوالات متداول
هزینه پردازش ۱٬۰۰۰ دلار کانادا به ازای هر موقعیت است. این هزینه باید توسط کارفرما پرداخت شود و هرگز نمیتواند مستقیم یا غیرمستقیم از کارگر دریافت شود — این نقض مقررات است. استثنای محدودی برای خانوادههایی وجود دارد که برای مراقبت خانگی از کودک زیر ۱۳ سال، مراقب خارجی استخدام میکنند و درآمد خانوارشان ۱۵۰٬۰۰۰ دلار یا کمتر است.
دستمزد پیشنهادی با میانه دستمزد ساعتی استان یا قلمرو بهعلاوه ۲۰٪ مقایسه میشود. در سطح یا بالاتر از این آستانه، قوانین دستمزد بالا اعمال میشود (۴ هفته تبلیغ، طرح مزایای بازار کار). زیر آن، قوانین دستمزد پایین اعمال میشود (۸ هفته تبلیغ، استخدام هدفمند جوانان، و سقفهایی برای تعداد موقعیتهای کمدستمزد قابل پرکردن).
خیر. چندین مسیر کاملاً از LMIA معاف هستند، از جمله جریان استعداد جهانی (GTS)، انتقال درونشرکتی (ICT) و مجوز کار کارآفرینی C11 — اینها همچنان نیاز به پیشنهاد شغلی واقعی و برای اکثرشان ثبت پیشنهاد کار از طریق پورتال کارفرما دارند، اما فرآیند LMIA را رد میکنند.
بسته به جریان و استان بهطور قابلتوجهی متفاوت است — تخمینهای فعلی را در ابزار زمان پردازش ما بررسی کنید. اگر مجوز کار فعلی شما در حال انقضا است و LMIA کارفرمایتان هنوز در انتظار است، ممکن است تا ۹۰ روز اجازه کار ادامهدار تحت پردازش همزمان واجد شرایط باشید.
LMIA منفی به معنای آن است که ESDC تشخیص داده این شغل الزامات برنامه را برآورده نمیکند و نمیتواند بر این اساس از درخواست مجوز کار پشتیبانی کند. کارفرما میتواند دلایل اعلامشده را برطرف کرده و دوباره درخواست دهد، یا بررسی کند آیا یک دسته معاف از LMIA برای آن شغل مناسبتر است.
