مجوز کار کانادا

کانادا مسیرهای متعددی برای دریافت مجوز کار ارائه می‌دهد — از مجوزهای وابسته به کارفرما که نیاز به تأیید بازار کار (LMIA) دارند تا مجوز کار آزاد که به شما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی کار کنید. تجربه کاری در کانادا اغلب کلید دستیابی به اقامت دائم است.

رزرو مشاوره رایگان واتساپ ما

مجوز کار کانادا به اتباع خارجی اجازه می‌دهد قانونی در کانادا کار کنند. دو نوع اصلی وجود دارد: مجوز کار وابسته به کارفرما (معمولاً نیازمند LMIA) و مجوز کار آزاد که به شما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی کار کنید. یک سال تجربه کاری ماهر در کانادا می‌تواند شما را برای اقامت دائم از طریق کلاس تجربه کانادایی واجد شرایط کند.

انواع مجوز: مبتنی بر LMIA · معاف از LMIA · مجوز کار آزاد
زمان پردازش: ۲ هفته تا ۶ ماه (بسته به نوع)
معاف از LMIA: موافقت‌نامه‌های تجاری، انتقال درون‌شرکتی، همسران
مسیر PR: تجربه کاری کانادا ← CEC / PNP

برنامه‌های تخصصی ما

مسیرهای خاصی که تیم ITC iLand در آن‌ها تجربه عمیق دارد

LMIA — ارزیابی تأثیر بازار کار

📋 فرآیند استاندارد

فرآیند استاندارد LMIA برای کارفرمایان — هزینه، آگهی استخدام، و جریان‌های دستمزد بالا/پایین.

بیشتر بدانید

جریان استعداد جهانی (GTS)

⚡ پردازش سریع

سریع‌ترین مجوز کار برای متخصصان IT — استاندارد خدماتی LMIA در مسیر GTS ده روز کاری، هدف پردازش مجوز کار ۲ هفته.

بیشتر بدانید

انتقال درون‌شرکتی (ICT)

🚫 بدون LMIA

انتقال به شعبه کانادایی شرکت خود به عنوان مدیر، مدیر ارشد یا کارشناس متخصص — بدون LMIA.

بیشتر بدانید

C11 — کارآفرینان و خوداشتغالان

🚫 بدون LMIA

مسیر کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار خوداشتغال. راهنمای کامل در صفحه اختصاصی C11 است.

بیشتر بدانید

چه کسانی واجد شرایط این برنامه‌اند؟

مبتنی بر LMIA: پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دارید که LMIA مثبت دریافت کرده است
معاف از LMIA (موافقت‌نامه تجاری): کشور شما با کانادا موافقت‌نامه تجاری دارد (مثلاً CUSMA/USMCA برای شهروندان آمریکا و مکزیک)
معاف از LMIA (انتقال درون‌شرکتی): به شعبه کانادایی شرکت چندملیتی خود منتقل می‌شوید
مجوز کار آزاد: همسر یا شریک مشترک‌الحیاة یک کارگر ماهر یا دانشجوی بین‌الملل هستید
مجوز کار آزاد: فارغ‌التحصیل بین‌المللی واجد شرایط PGWP هستید
مجوز کار آزاد: متقاضی پناهندگی یا شخص تحت حمایت هستید (شرایط خاص)

چطور کار می‌کند

1
نوع مجوز کار مناسب را تعیین کنید
وضعیت شما را بررسی می‌کنیم تا مشخص شود آیا به مجوز مبتنی بر LMIA نیاز دارید، واجد شرایط معافیت هستید، یا می‌توانید مجوز کار آزاد دریافت کنید.
2
پیشنهاد شغلی خود را دریافت کنید (در صورت نیاز)
برای مجوزهای مبتنی بر LMIA، کارفرمای کانادایی شما باید ابتدا LMIA مثبت از Employment and Social Development Canada (ESDC) دریافت کند.
3
مدارک پشتیبانی را جمع‌آوری کنید
نامه پیشنهاد شغلی، مدارک تحصیلی، گواهی سابقه کار و مدارک هویتی خود را آماده کنید.
4
برای مجوز کار درخواست دهید
به صورت آنلاین یا در گذرگاه مرزی (برای CUSMA/USMCA) درخواست دهید. ممکن است ارائه بیومتریک لازم باشد.
5
مجوز کار دریافت کنید و وارد کانادا شوید
مأمور گذرگاه مرزی مجوز کار را هنگام ورود صادر می‌کند. شرایط مندرج در مجوز مشخص می‌کند برای کدام کارفرما و در کدام محل می‌توانید کار کنید.
6
تجربه کاری کانادایی کسب کنید و به سمت PR پیش بروید
یک سال تجربه کاری ماهرانه در کانادا شما را واجد شرایط Canadian Experience Class (CEC) و بسیاری از جریان‌های PNP می‌کند.

کدهای معافیت از LMIA برای مجوز کار: C10، C11، C12، C20 و بقیه

IRCC برای هر وضعیت معاف از LMIA یک کد اداری تعیین کرده است. این کد به افسر نشان می‌دهد درخواست مجوز کار شما تحت کدام معافیت بررسی می‌شود. کد، نوع مجوزی نیست که خودتان انتخاب کنید و تأیید هم به شمار نمی‌آید: راهنمای خود IRCC می‌گوید برخورداری از شرایط یک کد فقط یعنی به LMIA نیاز ندارید و افسر همچنان باید قانع شود که همه الزامات قانونی صدور مجوز کار رعایت شده است.

چند کد در ۱۵ دسامبر ۲۰۲۲ شماره‌گذاری مجدد شد و به همین دلیل مقالات قدیمی‌تر هنوز از «C12» نام می‌برند. جدول زیر کدهایی را که بیش از همه درباره‌شان می‌پرسند با عبارت‌بندی منتشرشده IRCC نشان می‌دهد.

کدهای معافیت از LMIA. منبع: صفحه کدهای معافیت IRCC به تاریخ ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶، بررسی‌شده در ۱ اکتبر ۲۰۲۶.
کد	معافیت (عبارت IRCC)	مقررات
C10	منفعت قابل‌توجه – عمومی (Significant benefit – General)	R205(a)
C11	کارآفرینان یا صاحبان کسب‌وکار خوداشتغال	R205(a)
C60	متقاضیان کسب‌وکار استانی یا خوداشتغالان کبک دارای گواهی انتخاب کبک (CSQ)	R205(a)
C61, C62, C63	انتقال درون‌شرکتی: کارکنانی که شعبه یا شرکت وابسته‌ای در کانادا راه‌اندازی می‌کنند (C61)؛ مدیران اجرایی، ارشد یا عملیاتی در کسب‌وکار موجود (C62)؛ دانش تخصصی (C63). پیش‌تر با کد C12 ثبت می‌شد	R205(a)
C16	تحرک فرانکوفون (Francophone mobility)	R205(c)(ii)
C20, C22, C23, C24, C26	اشتغال متقابل (C20)؛ تبادل دانشگاهی (C22)؛ هنرهای نمایشی (C23)؛ مربیان اردوی تابستانی اقامتی (C24)؛ مربیان و ورزشکاران (C26)	R205(b)
C21	برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (International Experience Canada)	R204(d)
C41, C42, C43	همسر یا شریک مشترک‌الحیاة کارگران ماهر TEER ۰ تا ۳ (C41)؛ همسر یا شریک دانشجویان تمام‌وقت (C42)؛ اشتغال پس از تحصیل، PGWP (C43)	R205(c)(ii)
T13, C18	کانادا-استان/قلمرو: نامزد استانی برای اقامت دائم، پروژه‌های سرمایه‌گذاری مهم، رویدادهای استثنایی یا پیش‌بینی‌نشده (T13)؛ برنامه مهاجرت آتلانتیک (C18)	R204(c)
T34, T35, T36, T37, T38	CUSMA: بازرگانان (T34)، سرمایه‌گذاران (T35)، متخصصان (T36)، منتقل‌شدگان درون‌شرکتی که مدیر اجرایی یا ارشد (T37) یا دارای دانش تخصصی (T38) هستند. پیش‌تر با کدهای T21 تا T24 ثبت می‌شد	R204(a)

C10 در برابر C11

هر دو زیر R205(a) یعنی «منفعت قابل‌توجه» قرار دارند، اما در جدول IRCC دو ردیف جدا با موقعیت‌های فهرست‌شده خودشان هستند. C10 دسته عمومی است و شامل موقعیت‌های کاری ویژه‌ای مثل کارآموزان سازمان‌های بین‌المللی و کارشناسان مأمور برای یک دفتر سازمان ملل در کانادا می‌شود. C11 برای کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار خوداشتغال است و چند موقعیت ویژه مثل راهنمایان ماهیگیری در دریاچه‌های کانادا و مالکان یا مدیران خارجی کمپ را هم فهرست می‌کند. اگر قصد راه‌اندازی یا خرید کسب‌وکار در کانادا دارید، ردیفی که باید بخوانید C11 است.

IRCC هر از چندگاهی کدها را شماره‌گذاری مجدد می‌کند. پیش از اتکا به هر مقاله‌ای، از جمله همین مقاله، کد مربوط به پرونده خودتان را با فهرست جاری IRCC مقایسه کنید.

مجوز کار کارآفرین C11: راهنمای کامل انتقال درون‌شرکتی (C61 تا C63)چه زمانی به LMIA نیاز دارید تحرک فرانکوفون (C16)

منبع: IRCC — LMIA exemption codes, International Mobility Program

چرا ITC iLand برای این برنامه؟

ITC iLand انواع درخواست‌های ویزای موقت را پردازش کرده است — مجوزهای کار، مجوزهای تحصیل و ویزاهای بازدیدکننده برای ده‌ها ملیت مختلف. با ۲۵+ سال تجربه و بیش از ۱٬۰۰۰ پرونده، می‌دانیم چگونه درخواست‌هایی بسازیم که تأیید می‌شوند.

سوالات متداول

تأیید بازار کار (LMIA) سندی است که کارفرما باید از Employment and Social Development Canada (ESDC) دریافت کند تا نشان دهد هیچ کارگر کانادایی واجد شرایطی برای این موقعیت شغلی وجود نداشته است. بسیاری از مجوزهای کار از LMIA معاف هستند — مثلاً انتقال‌های درون‌شرکتی، متقاضیان CUSMA/USMCA و همسران کارگران ماهر یا دانشجویان بین‌الملل.

مدت اعتبار به نوع مجوز و پیشنهاد شغلی شما بستگی دارد. مجوزهای وابسته به کارفرما به دوره پیشنهاد شغلی‌تان گره خورده‌اند، معمولاً ۱ تا ۳ سال. مجوزهای کار آزاد (مانند PGWP) می‌توانند تا ۳ سال اعتبار داشته باشند. می‌توانید قبل از انقضا برای تمدید درخواست دهید.

مجوز کار بسته (وابسته به کارفرما) شما را به یک کارفرمای خاص محدود می‌کند. برای تغییر کارفرما معمولاً به مجوز کار جدید نیاز دارید. با این حال، در برخی برنامه‌ها مانند PGWP یا مجوز کار آزاد همسر، می‌توانید برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.

همسر یا شریک مشترک‌الحیاة کارگران ماهر (در مشاغل NOC TEER 0، 1 یا برخی TEER 2/3) با مجوز کار معتبر ممکن است واجد شرایط مجوز کار آزاد همسری باشند. همسران دانشجویان تمام‌وقت بین‌المللی در برنامه‌های واجد شرایط نیز مشمول می‌شوند. ITC iLand وضعیت خاص شما را برای احراز شرایط بررسی می‌کند.

کار تمام‌وقت در کانادا در مشاغل ماهرانه NOC (TEER 0، 1، 2 یا 3) به مدت حداقل ۱۲ ماه شما را واجد شرایط Canadian Experience Class در اکسپرس انتری می‌کند. بسیاری از برنامه‌های نامزدی استانی نیز جریان‌های اختصاصی برای کارگران در استان خود دارند. کسب تجربه کاری کانادایی یکی از مطمئن‌ترین مسیرها به PR است.