Vào ngày June 9, 2026, IRCC đã ban hành Operational Bulletin 699 — và nó giải quyết một trong những vấn đề căng thẳng nhất mà các ứng viên Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) tại Canada đang phải đối mặt. Cho đến nay, bạn cần có Giấy xác nhận đã tiếp nhận (AOR) hồ sơ thường trú nhân (PR) trước khi có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP) — nhưng việc cấp AOR đã mất gần một năm, khiến nhiều ứng viên có nguy cơ mất quyền làm việc. Rào cản đó đã không còn nữa. Dưới đây là chính xác những gì đã thay đổi, ai được hưởng lợi, và những gì bạn cần để nộp đơn ngay hôm nay.
Nếu bạn là một ứng viên Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) đang sống tại Canada, đây chính là tin tức bạn đã chờ đợi. Vào ngày June 9, 2026, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã ban hành Operational Bulletin 699, một biện pháp chính sách công tạm thời nhằm loại bỏ một rào cản giấy tờ vốn đã âm thầm trở thành một cuộc khủng hoảng đối với hàng nghìn ứng viên đề cử. Nói một cách đơn giản: bạn không còn phải chờ Giấy xác nhận đã tiếp nhận (AOR) hồ sơ PR của mình trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động để tiếp tục làm việc tại Canada. Điều này nghe có vẻ mang tính kỹ thuật, nhưng đối với những người bị ảnh hưởng thì đây là một điều to lớn — đó là sự khác biệt giữa việc tiếp tục được làm việc hợp pháp và việc buộc phải ngừng làm việc trong khi chờ đợi thường trú nhân.
Vấn đề mà điều này giải quyết — một sự chờ đợi kéo dài cả năm
Để hiểu tại sao điều này lại quan trọng, bạn cần hiểu cái bẫy mà nhiều ứng viên đề cử đã mắc phải. Để nộp đơn xin giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP) — loại giấy phép cho phép bạn tiếp tục làm việc trong khi hồ sơ PR của bạn đang được xử lý — thông thường bạn phải xuất trình AOR của mình, tức là xác nhận chính thức rằng IRCC đã tiếp nhận hồ sơ PR của bạn. Điều trớ trêu là: việc cấp AOR đó mất rất nhiều thời gian. Các đợt "kiểm tra tính đầy đủ R10" (R10 completeness checks) kéo dài đã đẩy thời gian chờ AOR lên mức cực kỳ lâu. Dữ liệu của chính IRCC cho thấy trong số 141 ứng viên đề cử tỉnh bang đã nộp đơn vào cuối November 2024, không một ai nhận được AOR của mình trước October 2025 — tức khoảng 11 months chờ đợi. Trong khi đó, giấy phép lao động hiện tại của họ lại sắp hết hạn. Nếu không có giải pháp, những người lao động này phải đối mặt với việc mất quyền làm việc hợp pháp mà không phải do lỗi của họ.
Bulletin 699 thực sự thay đổi điều gì
Bản tin này cho phép các ứng viên đủ điều kiện nộp đơn xin giấy phép lao động bằng cách sử dụng bằng chứng thay thế cho thấy họ đã nộp hồ sơ PR — thay vì phải chờ AOR. Nếu bạn đã nộp (hoặc sắp nộp) hồ sơ PR theo diện đề cử tỉnh bang, bây giờ bạn có thể bổ trợ cho đơn xin giấy phép lao động của mình bằng bất kỳ tài liệu nào sau đây:
- Email xác nhận mà bạn nhận được sau khi nộp hồ sơ PR qua cổng thông tin trực tuyến, HOẶC
- Bằng chứng cho thấy bạn đã thanh toán lệ phí hồ sơ PR, HOẶC
- Đơn giản là cho phép viên chức xác minh trực tiếp việc nộp hồ sơ PR của bạn thông qua các hệ thống nội bộ của IRCC
- Nói cách khác: bằng chứng đã nộp hồ sơ giờ đây là đủ — bạn không cần phải chờ IRCC chính thức xác nhận đã tiếp nhận.
Ai được hưởng lợi
Biện pháp này nhắm đến các ứng viên đề cử tỉnh bang đang ở Canada và những người có liên quan đến hồ sơ của họ. Bạn có thể được hưởng lợi nếu bạn là:
- Một ứng viên PNP tại Canada đang nộp đơn xin giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP) để tiếp tục làm việc trong khi hồ sơ PR của bạn đang được xử lý
- Một ứng viên PNP cần giấy phép lao động gắn với chủ lao động cụ thể — ngay cả khi đề cử tỉnh bang của bạn đã hết hạn
- Vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống của một ứng viên PNP đang nộp đơn xin giấy phép lao động mở dành cho vợ/chồng
- Bất kỳ ai thuộc các nhóm này mà AOR vẫn chưa đến dù đã nộp hồ sơ PR
Những điều kiện và thời hạn quan trọng
Đây là một biện pháp tạm thời, có mục tiêu cụ thể — không phải là một thay đổi quy định vĩnh viễn — vì vậy các chi tiết rất quan trọng. Hãy ghi nhớ kỹ những điều sau:
- Ngày có hiệu lực: June 9, 2026 — biện pháp này đã có hiệu lực.
- Ngày hết hạn: December 31, 2026 — đây là một chính sách công có giới hạn về thời gian, vì vậy các ứng viên đủ điều kiện nên hành động trong khung thời gian này.
- Chỉ áp dụng cho hồ sơ nộp trong Canada: những người nộp đơn từ ngoài Canada vẫn cần có AOR như trước đây.
- Nếu bạn đã có AOR, bạn vẫn phải nộp nó — các phương án thay thế chỉ dành cho những người mà AOR chưa đến.
Tại sao đây là một giải pháp thông minh và nhân văn
Hãy lùi lại một bước và trân trọng những gì đã diễn ra ở đây. Một sự tồn đọng trong xử lý — điều hoàn toàn thuộc về phía IRCC — sắp khiến những người lao động trung thực, đã được đề cử, mất việc làm và tình trạng pháp lý của họ. Thay vì để điều đó xảy ra, IRCC đã xây một cây cầu: nếu hệ thống có thể xác nhận bạn thực sự đã nộp hồ sơ PR, thì bạn không nên bị trừng phạt chỉ vì thư xác nhận đang bị kẹt trong hàng chờ. Nó giúp những người lao động lành nghề tiếp tục có việc làm, giúp các chủ lao động Canada giữ được nhân sự, và giúp các gia đình ổn định trong suốt quá trình chờ đợi dài đằng đẵng để có thường trú nhân. Mục đích thực sự là một tin tốt lành — nhưng có một điểm tinh tế quan trọng trong cách nó vận hành đối với một nhóm ứng viên, và việc hiểu rõ điều đó sẽ quyết định liệu bạn nên nộp đơn ngay hôm nay hay chờ đợi.
Phân tích chuyên môn: Nghịch lý "A75 BOWP" mà bạn cần hiểu
Đây là nơi ITC iLand đi sâu hơn những dòng tiêu đề — bởi vì đối với một nhóm lớn ứng viên, thoạt nhìn bản tin này dường như mâu thuẫn với các quy định. Giấy phép lao động được đề cập ở đây là Giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP), được cấp theo mã miễn LMIA A75 (IRPR s. 205(a)) trong khuôn khổ International Mobility Program. "A75" không phải là một loại giấy phép mới hay riêng biệt — nó chỉ đơn giản là mã hành chính mà IRCC gán cho mọi BOWP. Sự tinh tế nằm ở yếu tố kích hoạt phê duyệt, và yếu tố này khác nhau giữa ứng viên PNP theo diện Express Entry và ứng viên PNP không theo diện Express Entry:
- PNP theo Express Entry — vẫn là giấy phép lao động mở A75. Yếu tố kích hoạt phê duyệt: đợt kiểm tra tính đầy đủ R10 nhanh chóng và thư AOR, những thứ đến tương đối nhanh.
- PNP không theo Express Entry (hồ sơ giấy / PR Portal) — vẫn là giấy phép lao động mở A75. Yếu tố kích hoạt phê duyệt: một đánh giá đủ điều kiện tích cực, thường được gọi là "approval in principle", đến muộn hơn nhiều trong quá trình xử lý.
- Cùng một mã, cùng một giấy phép mở — nhưng một cánh cổng hoàn toàn khác để vượt qua.
Tại sao có vẻ như nó không hợp lý
Nếu bạn là một ứng viên đề cử không theo Express Entry, có thể bạn đã nhận ra sự mâu thuẫn rõ ràng này — và bạn nhận định đúng. Quy định tiêu chuẩn nói rằng một BOWP không theo Express Entry không thể được phê duyệt cho đến khi hồ sơ PR của bạn đã vượt qua một đánh giá đủ điều kiện tích cực. Nhưng bản tin lại nói rằng bạn có thể nộp đơn chỉ với biên nhận nộp hồ sơ trên PR Portal và bằng chứng thanh toán lệ phí, trước khi có bất kỳ AOR nào. Vấn đề là: nếu AOR của bạn chưa được cấp, thì IRCC vẫn chưa thực sự mở hồ sơ của bạn một cách có ý nghĩa — vì vậy một viên chức không thể đã hoàn tất đánh giá đủ điều kiện của bạn. Nếu bạn nộp đơn xin A75 BOWP ngay ngày hôm sau khi nộp hồ sơ PR, một viên chức đi tìm kết quả đánh giá đủ điều kiện đó sẽ chẳng tìm thấy gì cả. Trên giấy tờ, đó là một sự từ chối đang chờ xảy ra. Vậy thì bản tin có thể vận hành ra sao?
IRCC thực sự lấp khoảng trống đó như thế nào: Maintained status
Điểm mấu chốt là Bulletin 699 không thay đổi các tiêu chí đủ điều kiện cho một BOWP — nó tạo ra một vùng đệm trong xử lý. Giá trị thực sự của nó nằm ở yếu tố thời gian, và nó vận hành thông qua "maintained status" (trước đây gọi là implied status). Khi bạn nộp một đơn xin giấy phép lao động mới trước khi giấy phép hiện tại của bạn hết hạn, luật cho phép bạn tiếp tục làm việc theo cùng các điều kiện trong khi chờ quyết định. Đó chính là toàn bộ câu chuyện ở đây. Bằng cách cho phép bạn nộp đơn A75 chỉ với biên nhận PR Portal, bản tin cho phép bạn nộp được một hồ sơ trước khi giấy phép của bạn hết hiệu lực — đưa bạn vào maintained status và bảo vệ quyền tiếp tục làm việc của bạn. Sau đó, vì bản thân việc xử lý giấy phép lao động mất nhiều tháng, IRCC trên thực tế đang đặt cược rằng đến lúc một viên chức thực sự mở hồ sơ BOWP của bạn, hồ sơ PR của bạn ở phía sau đã tiến triển đủ xa để cuối cùng kích hoạt AOR và đánh giá đủ điều kiện tích cực mà viên chức cần để phê duyệt nó.
Chiến lược của bạn: Một tấm lưới an toàn, không phải một giấy phép tức thì
Điều này định hình lại cách mà một ứng viên không theo Express Entry nên sử dụng bản tin này. Đừng coi nó như một sự bảo đảm về một giấy phép lao động mở tức thì — hãy coi nó như một công cụ để mua thêm thời gian và bảo vệ tình trạng của bạn. Bước đi đúng đắn hoàn toàn phụ thuộc vào việc giấy phép hiện tại của bạn còn lại bao nhiêu thời gian:
- Nếu giấy phép hiện tại của bạn sắp hết hạn rất gần: hãy sử dụng bản tin. Nộp đơn xin A75 BOWP ngay bây giờ cùng với biên nhận PR Portal và bằng chứng thanh toán lệ phí. Điều này kích hoạt maintained status và bảo vệ quyền làm việc của bạn tại Canada trong khi mọi thứ được bắt kịp.
- Nếu giấy phép hiện tại của bạn vẫn còn nhiều thời gian: đừng vội vàng. Hãy cân nhắc chờ đến khi hồ sơ PR của bạn tự nhiên đạt đến giai đoạn AOR và đủ điều kiện rồi mới nộp đơn xin BOWP — nộp đơn quá sớm, khi chưa có kết quả đánh giá đủ điều kiện trong hồ sơ, có nguy cơ bị từ chối sớm.
- Những câu hỏi quyết định rất đơn giản: giấy phép hiện tại của bạn còn lại bao nhiêu tháng, và hồ sơ PR của bạn đã đạt đến giai đoạn đủ điều kiện/AOR chưa? Câu trả lời sẽ quyết định liệu bạn nên nộp đơn ngay hôm nay hay chờ đợi.
Một điểm then chốt cần lưu ý: Đề cử của bạn không được giới hạn chủ lao động
Có một cái bẫy đủ điều kiện cuối cùng áp dụng bất kể bản tin. Để đủ điều kiện cho một BOWP mở theo mã A75, giấy chứng nhận đề cử tỉnh bang của bạn không được ràng buộc bạn với một chủ lao động duy nhất, cụ thể. Nếu đề cử của bạn bị giới hạn theo chủ lao động, thì bạn hoàn toàn không đủ điều kiện cho giấy phép mở A75. Thay vào đó, bạn sẽ cần một giấy phép lao động đóng, gắn với chủ lao động cụ thể, theo một mã miễn LMIA khác là T13. Đây chính xác là loại chi tiết gây ra việc bị từ chối khi ứng viên tự nộp đơn — kiểm tra các điều kiện trên giấy chứng nhận đề cử của bạn trước khi nộp đơn là điều thiết yếu.
Bạn nên làm gì ngay bây giờ
Nếu bạn là một ứng viên đề cử tỉnh bang có giấy phép lao động sắp hết hạn, đừng chờ đợi. Khung thời gian sẽ đóng lại vào December 31, 2026, và việc canh đúng thời điểm nộp đơn là yếu tố then chốt để tránh bất kỳ khoảng trống nào trong giấy phép làm việc của bạn. Các bước tiếp theo mang tính thực tiễn:
- Tìm ngay email xác nhận đã nộp hồ sơ PR và biên nhận thanh toán lệ phí của bạn — đây là những tài liệu bổ trợ then chốt của bạn.
- Kiểm tra chính xác thời điểm giấy phép lao động hiện tại của bạn hết hạn và nộp đơn xin giấy phép lao động cầu nối hoặc giấy phép mở của bạn từ rất sớm trước ngày đó.
- Nếu đề cử tỉnh bang của bạn đã hết hạn nhưng bạn có một lời mời làm việc, hãy hỏi về diện giấy phép lao động gắn với chủ lao động cụ thể theo bản tin này.
- Nếu bạn là vợ/chồng của một ứng viên đề cử, hãy chuẩn bị đơn xin giấy phép lao động mở dành cho vợ/chồng bằng cùng loại bằng chứng đã nộp hồ sơ PR.
- Hãy trao đổi với một chuyên viên tư vấn RCIC có giấy phép để xác nhận tính đủ điều kiện của bạn và nộp một hồ sơ chỉn chu ngay từ lần đầu — đặc biệt là khi xét đến thời hạn tháng December.
ITC iLand có thể giúp gì cho bạn
Duy trì quyền lao động liên tục là một trong những thời điểm quan trọng nhất, mang tính rủi ro cao nhất trong bất kỳ hành trình PR nào — chỉ một khoảng trống cũng có thể khiến bạn mất việc làm và làm phức tạp hồ sơ của bạn. Các chuyên viên tư vấn RCIC có giấy phép của chúng tôi giúp các ứng viên đề cử tỉnh bang canh thời điểm và chuẩn bị đúng cách cho giấy phép lao động mở cầu nối, giấy phép lao động mở dành cho vợ/chồng, và giấy phép gắn với chủ lao động cụ thể, để bạn tiếp tục làm việc mà không bị gián đoạn. Nếu AOR của bạn đang bị kẹt và giấy phép của bạn sắp hết hạn, hãy nói chuyện với chúng tôi ngay bây giờ — Bulletin 699 mở ra một con đường phía trước cho bạn, và chúng tôi sẽ giúp bạn tận dụng nó trước thời hạn December 31.
