طبق دستورالعمل ۲۸ اکتبر IRCC، کارشناسان تا زمان تعیین تکلیف LMIA کارفرما درباره درخواست‌های واجد شرایط پردازش همزمان مجوز کار تصمیم نمی‌گیرند.
چه چیزی تغییر کرده است
در تاریخ ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶، IRCC دستورالعمل‌های مخصوص کارشناسان خود را به‌روزرسانی کرد؛ بر اساس این تغییر، کارشناسان تا زمانی که درباره ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) کارفرما تصمیم نهایی گرفته نشده باشد، درباره درخواست‌های مجوز کار واجد شرایط پردازش همزمان تصمیمی نمی‌گیرند. این تغییر در دستورالعمل‌های اجرایی IRCC است و قانون جدیدی محسوب نمی‌شود، اما بیش از همه برای کارکنانی که در کانادا هستند و مجوز کارشان به‌زودی منقضی می‌شود، در حالی که LMIA کارفرمایشان هنوز نزد Employment and Social Development Canada (ESDC) در حال بررسی است، اهمیت دارد.
پردازش همزمان به کارکنانی که در کانادا هستند اجازه می‌دهد پیش از آنکه درباره LMIA کارفرما تصمیم‌گیری شود، برای مجوز کار جدید درخواست بدهند. دستورالعمل‌های IRCC امسال دو بار تغییر کرده است:
| تاریخ | به‌روزرسانی اجرایی IRCC چه می‌گوید |
|---|---|
| ۲۱ اوت ۲۰۲۶ | مهلت ارفاقی برای درخواست‌های تمدید مجوز کار که نیازمند پردازش همزمان هستند از ۶۰ روز به ۹۰ روز افزایش یافت و فرایند جدیدی اضافه شد تا متقاضیان بتوانند مشخص کنند که درخواستشان به پردازش همزمان نیاز دارد. |
| ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶ | کارشناسان تا زمانی که درباره LMIA تصمیم نهایی گرفته نشده باشد، درباره درخواست‌های واجد شرایط پردازش همزمان تصمیم نمی‌گیرند. اطلاعاتی درباره وضعیت‌های LMIA که کارشناسان می‌توانند ببینند نیز اضافه شد. |
چه کسانی واجد شرایط پردازش همزمان هستند
طبق دستورالعمل‌های به‌روزشده (صفحه‌ای با تاریخ ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶)، این توقف درباره درخواست‌های مجوز کاری اعمال می‌شود که از داخل کانادا ارائه شده‌اند و متقاضی نشان می‌دهد که:
- مجوز کار فعلی‌اش دو هفته یا کمتر به انقضا مانده است؛
- کارفرما از پیش یک درخواست کامل LMIA ارسال کرده است، با فاصله زمانی کافی نسبت به زمان‌های پردازش اعلام‌شده ESDC؛ و
- هنوز درباره آن LMIA تصمیمی گرفته نشده است.
چه کسانی مشمول نیستند
طبق دستورالعمل‌ها، کارفرمایان نباید درست پیش از درخواست مجوز کار کارکن، LMIA ارسال کنند و انتظار پردازش همزمان داشته باشند؛ چنین درخواست‌هایی فقط به‌صورت استثنایی بررسی می‌شوند. درخواست‌هایی که از خارج از کانادا ارائه می‌شوند و کارکنانی که کارفرمایشان هنوز LMIA ثبت نکرده است، خارج از این فرایند قرار دارند.
این تغییر جایگزین LMIA نمی‌شود. مجوز کاری که به LMIA نیاز دارد همچنان به تصمیم ESDC وابسته است. به‌روزرسانی ۲۸ اکتبر زمانِ تصمیم‌گیری IRCC درباره مجوز کار را تغییر می‌دهد، نه نیاز به یک LMIA مثبت را.
دستورالعمل‌ها چه چیزی را نمی‌گویند
صفحه به‌روزشده وضعیت‌های LMIA را که کارشناسان می‌توانند ببینند فهرست می‌کند (مثبت، منفی، لغوشده، تعلیق‌شده، مختومه و در حال بررسی)، اما گام‌به‌گام توضیح نمی‌دهد که اگر LMIA منفی شود یا مختومه شود، بر سر درخواست مجوز کارِ متوقف‌شده چه می‌آید. اگر چنین اتفاقی برای شما افتاد، پیش از آنکه وضعیت اقامتی‌تان تغییر کند، درباره گزینه‌های خود مشاوره بگیرید.
گام‌های بعدی
اگر مجوز کار شما به‌زودی منقضی می‌شود و LMIA کارفرمایتان در حال بررسی است:
- با کارفرمای خود تأیید کنید که LMIA به‌صورت کامل و به‌موقع ارسال شده است و شماره پرونده را نگه دارید.
- پیش از انقضای مجوز کار فعلی‌تان برای مجوز کار جدید درخواست بدهید و دستورالعمل‌های IRCC برای مشخص‌کردن پردازش همزمان را دنبال کنید (دستورالعمل‌ها به یک کد پیگیری اشاره می‌کنند که در بخش شغل وارد می‌شود).
- زمان‌های انتظار فعلی را با ابزار زمان‌های پردازش ما بررسی کنید و توضیح قبلی ما درباره تغییرات LMIA در اوت ۲۰۲۶ را بخوانید.
- اگر درباره زمان‌بندی یا خطر رد درخواست به کمک نیاز دارید، خدمات مجوز کار ما را ببینید.
زمان‌های پردازش تخمینی هستند و ممکن است تغییر کنند و هیچ نتیجه‌ای تضمین‌شده نیست. به‌روزرسانی اجرایی رسمی IRCC و دستورالعمل‌های به‌روزشده بررسی LMIA را مطالعه کنید.
مطمئن نیستید این موضوع در مورد وضعیت شما چه معنایی دارد؟ یک مشاور مهاجرت مجاز (RCIC) می‌تواند پرونده شما را با شما بررسی کند.
